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在機器人技術(shù)不斷發(fā)展及持續(xù)改善的情況下，近年全球有越來越多產(chǎn)業(yè)都開始實行機械化，比如以機械人代替工人去進行生產(chǎn)。雖然外界一直認為機械化對技術(shù)高的已發(fā)展國家影響，但據(jù)聯(lián)合國近公佈的報告顯示，發(fā)展中國家反而才是受害者，將來甚至有三分之二工人會被機器人取代。
聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議（UNCTAD）上發(fā)表的報告分析了發(fā)展中國家的預(yù)期工業(yè)化趨勢，當中明確表示由于不少企業(yè)實行節(jié)省成本措施，因此目前他們已傾向採用機械人去取代部份低技術(shù)工人，并預(yù)期將來使用量會日益增加。其后報告再提到工業(yè)化趨勢對發(fā)展中國家所帶來的后果，以往這些國家大多都嚴重依賴廉價勞工，藉此去吸引海外企業(yè)到當?shù)卦O(shè)廠投資。不過在機械人普及后，由于勞動成本優(yōu)勢已大不如前，因此企業(yè)反而會傾向?qū)S房搬回投資環(huán)境更有利的已發(fā)展國家，而這種現(xiàn)象將來更可能會加速出現(xiàn)。
那么發(fā)展中國家又如何去面對這種新局面呢？聯(lián)合國除建議近年開始提倡及芬蘭已經(jīng)試行的全民基本收入外，亦指出他們應(yīng)該因應(yīng)數(shù)碼化革命從教育政策方面著手，在宏觀經(jīng)濟、工業(yè)及社會政策相互結(jié)合下重新制定教育制度，比如教導(dǎo)國民學習各種新技術(shù)所需的勞動及管理技能，并廣泛推廣這些新技能可帶來的好處，以此提高人類的競爭力以應(yīng)對機械化所產(chǎn)生的種種負面問題。
